雷双拾:以厂为家心系职工践使命

  自1982年参加工作以来,她醉心于普洱茶事业,努力学习,踏实工作,不断提升自我,从生产一线的普通员工一步一个脚印走上管理岗位,荣获“全国优秀工会积极分子”“云南省劳动模范”“西双版纳州茶叶工作先进个人”等荣誉。她就是勐海茶厂党委副书记、工会主席,被大家亲切地称为“雷婆”的雷双拾。
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  现年53岁的雷双拾初中毕业后进入勐海茶厂生产车间。当时,苦累不说,不懂技术成为了她最头疼的事情。于是,她上班时认真学习操作技能,下班后缠着老员工请教工作经验,靠着这股不服输的劲头,很快成为车间的业务能手。
  雷双拾在车间一干就是30多年,先后担任过包装车间主任、成型车间主任、备料车间主任、生产部副经理。各个部门的轮岗任职,使她熟悉各个生产环节,奠定了良好的群众基础,练就了一身过硬的本领。
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  2004年勐海茶厂改制时雷双拾36岁。当时,所有人都面临一个艰难的抉择:是走还是留?很多人犹豫不决。雷双拾最终选择了留下。
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  2005年,雷双拾被选举为勐海茶厂工会主席。自担任工会主席以来,雷双拾建立了厂务、政务公开平台,使企业民主管理工作落到实处;组织举办培训讲座,增强员工的法律意识和自我保护意识;指导员工与企业签订劳动合同,依法维护员工合法权益。针对车间实际情况,雷双拾和车间管理人员一起,逐步建立健全管理制度和激励措施,为公司规范化管理打好基础。为配合公司发展,她动员广大员工发挥聪明才智,在车间一线成立质量控制小组,提出改造建议,从小改小革到引入先进生产设备,大大提高了生产效率和产品质量,为全厂的产量、产值、税收实现跨越式发展作出了积极贡献。
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  雷双拾和工会委员每年根据公司和员工的需求,组织职业道德、职业技能等培训和竞赛,提高员工的业务技能。工会还举办广播体操比赛、太极拳比赛、篮球运动会、演讲比赛、厂庆联欢晚会等各项活动,丰富员工的业余文化生活。同时,成立合唱团、茶艺队、瑜伽、书法、摄影等兴趣小组,适时组织练习,参加外演,为企业赢得了不少荣誉,也增强了员工的归属感,走出了一条符合自身实际的企业文化之路。
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  “关心员工,帮助员工,为员工办实事办好事”是雷双拾多年来坚持的工作理念。员工生病住院以及重大节日,她组织工会委员前去慰问;员工在生活或工作中遇到困难,她仔细倾听耐心劝导,并尽可能帮助解决困难;督促公司组织员工进行体检;关心员工子女教育,解决员工子女上学入园问题,解除员工的后顾之忧。
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  公益活动是勐海茶厂开展的一项重要工作。2008年,雷双拾第一次参加无偿献血,2009年倡议员工加入西双版纳州无偿献血志愿者服务队。在她的影响下,茶厂职工积极踊跃参加献血。截至目前,茶厂职工参加献血人数达1000多人次。同时,她还动员周边单位职工积极加入无常献血的行列,并因此荣获了“全国无偿献血促进奖个人奖”。
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  作为一名茶人,雷双拾就像一饼普洱茶,经过雨露的培育、反复的揉捻、后期的发酵、高温的蒸压、时间的陈化,最终把自己的香甜和韵味献给了每一位消费者。
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  (来源:勐海发布)
责编:yunhong
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